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光荣榜!向五环青年榜样看齐!

时间:2021-05-04 来源: 录入:

红日初升,其光大道

只争朝夕,不负韶华

新时代的五环青年

扎根平凡岗位

崇德向善,笃学力行

用奋斗的双手

集聚想作为、敢作为、能作为的

青春力量

以青春之我点亮梦想

在建设“百亿五环”的大道上

再焕夺目光芒

近日,共青团武汉市委进行了多项表彰,公司团委、安全环保室分获“2020年度武汉市五四红旗团委”“武汉市青年文明号”光荣称号。

下面,让我们来一睹他们的风采吧!

武汉市五四红旗团委


长期以来,在公司党委和上级团组织的领导下,五环公司团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以体现青年活力和创新为目标,积极开展各项工作,不断开创团的工作新局面。

2020年注定是不平凡的一年,在过去的一年里,在团组织的号召下,公司团员青年积极参与抗疫斗争,除积极捐款外,或冲锋在前运送防疫物资、参加小区值守;或奋战在后照顾一家大小的同时克服困难远程办公。7月份长江武汉段防汛形势严峻,公司积极响应防汛部署号召,团员青年出征武金堤,三班倒实现堤上拉网式排查24小时不间断,最终圆满完成任务。全面复工复产阶段,团员青年继续冲锋在前,以“双百会战”为指引,以“青年文明号”、“青年突击队”为榜样,加班加点完成了各项目的生产任务。

响应公司国际化发展战略,在积极参加公司脱产英语培训、组织成立英语俱乐部基础上,2020年,公司团委与时俱进,推出线上英语学习活动,在培养青年员工与公司国际化战略相匹配的语言能力方面发挥了显著作用。同时,积极响应集团公司“青年大学习”行动方案,在公司组织开展青年论坛、读书学习沙龙等丰富多样的学习交流活动,建设学习型团组织,增强本领,服务青年。

公司团委始终致力于服务团员青年,以“青年员工座谈会”等形式,了解和掌握团员青年工作和生活需求以及关心的热点问题,努力把服务青年工作提高到新水平;定期开展单身宿舍管理、服务、评比活动,积极为单身青年员工创造良好的居住环境;积极关注单身青年的交友需求,设立的“红娘站”,多次组织单身青年参与联谊活动,全年不间断进行点对点牵线搭桥;同时,开展房产团购等活动,用实实在在的人文关怀和有效的服务举措来赢得团员青年的信任和支持。

荣誉属于过去,奋斗赢得未来。公司团委将再接再厉,在公司党委和上级团组织的坚强领导下,展现新作为,团结带领广大团员青年奋进新征程。

青年文明号


ope官网工程有限公司安全环保室成立于20174月,现有职工26人,其中党员17人,教授级高级工程师3人,高级工程师7人,工程师3人,助理工程师13人,平均年龄34岁,35岁以下青年员工16人,占比61.54%,是一支年轻化、职业素养高、团队意识强的青年集体。

结合生产工作实际,安全环保室通过在青年团体中开展一系列生产教育活动,激励引导青年员工在项目生产中发挥积极作用,展现当代青年团体为建设安全环保工程项目的奋斗风采。以创建青年文明号为契机,通过强化理论知识与专业知识学习,引导部门青年员工积极参与公司生产活动,同时相互交流积累工作经验,实现青年员工个人独当一面,团队和谐高效的目标。

坚持政治理论引导,增强思想修养。通过思想政治理论学习,加强思想修养和作风建设。以提素质、促发展为目标,狠抓青年员工的政治学习,结合党政工团宣传教育活动,开展相关工作。

拓宽专业知识学习,提高职业本领。针对安全环保室职责特点,在加强专业理论知识学习的基础上,强化青年员工在生产实际中的设计能力及管理能力,充分发挥专业创新思维,及时发现和解决本专业问题。

开展世界环境日活动。以安全环保室环境保护专业为主导,世界环境日宣传活动,主要形式为海报,引导大家聚焦环保热点,掌握环保动向,提高环保意识,树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念。

开展安全生产月活动。以安全环保室安全卫生专业为主导,组织安全生产月宣传活动,主要形式有标语、横幅等,同时积极开展本质安全设计培训,使“全面落实企业安全生产主体责任”的理念深入人心,形成“人人参与安全”的良好氛围。

开展全国消防日活动。以安全环保室消防工程专业为主导,开展全国消防日宣传活动,主要形式为标语、微信群推送信息等,使大家更加关注消防、重视消防,进而达到“贯彻消防法规,落实消防责任,消除火灾隐患”的目的。

开展培训教育。针对部门各个专业的精细化分工以及项目不同实施阶段的主要任务,有目的性的开展专项培训教育;通过集中培训学习,提高全员的专业意识和技能。

开展专业知识竞赛。通过日常培训学习和提升,提高专业素养和技能,结合专业知识竞赛,对青年员工专业知识掌握程度评估,扬长补短,提高青年员工参与项目工作的积极性。

接下来,安全环保室将以荣获青年文明号为新起点,立足岗位,锐意创新,为公司发展做出新的更大贡献。